Aitue celebró 23 años premiando concurso de innovación – Aitue

Aitue celebró 23 años premiando concurso de innovación

Julio 9, 2019 5:00 pm
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Como una forma de incentivar el trabajo en equipo, de captar el talento y potenciar la creatividad de sus colaboradores, Aitue desarrolló durante las últimas semanas el primer “Concurso de Ideas para la Innovación” en que los funcionarios, en forma personal o hasta en grupos de máximo tres personas, aportaron iniciativas para mejorar procesos y resultados de la empresa. El certamen estaba enfocado en buscar innovación en las líneas de desarrollo organizacional, mejoramiento de clima laboral, ventas, comunicación interna y atención al cliente.

Fue en el marco de la celebración de los 23 años de la compañía que se dio a conocer el proyecto ganador, que presentó el arquitecto de la Universidad del Bío-Bío, Esteban Manríquez Márquez, titulado “Creo Aitue”.  “Es un proyecto que está muy sintonizado con el futuro del rubro inmobiliario y que nace de los desafíos que tengo como arquitecto que tiene que ver con el bien de la comunidad. En el rubro inmobiliario nosotros hacemos ciudad, interviniendo en la vida de las personas. Si esa intervención es para bien y para lograr más identidad y aprecio en el lugar donde vivimos, entonces estaremos haciendo las cosas mucho mejor de lo que planeamos. Estoy muy entusiasmado y lo importante es que tengo un año para implementar el proyecto en la empresa”, destacó el joven profesional.

Andrés Arriagada, presidente de empresas Aitue, señaló que cumplir un año más que es un tremendo motivo de orgullo, sobre todo por el equipo que ha hecho crecer la empresa y perdurar en el tiempo. “Este concurso tuvo por objetivo motivar a nuestro equipo e incorporar todos estos talentos y las ideas para el mejoramiento continuo. La gente ha participado mucho, recibimos más de 20 proyectos para evaluar, pero debe haber un ganador que nos desafía también a implementar un nuevo proyecto en nuestra compañía”, dijo.

Por su parte el gerente general de Aitue, Rodrigo López, aseguró que el concurso es la primera iniciativa que lanzan en términos de innovación. “Este año decidimos poner dos paraguas grandes en todo el quehacer desde la compañía. Creemos que, como inmobiliaria, el hecho de poder implantar una cultura de innovación en la empresa nos da una diferenciación súper importante respecto del mercado. Este concurso en particular es el primer paso para ir en esa dirección”, aseguró.

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