Inmobiliaria Aitue es premiada por buenas prácticas laborales

Junio 30, 2017 1:34 pm
Enandes Lab 2017 - Premio Aitue 1

Un importante reconocimiento a su gestión de personas recibió esta semana Inmobiliaria Aitue, al lograr el Premio Sergio May Colvin en la categoría Pyme, de entre cerca de 120 compañías que postularon a nivel nacional al concurso organizado por Caja Los Andes. Con el certamen, la entidad destaca el compromiso de empresas de distintos tamaños y rubros, en el desarrollo de buenas prácticas laborales que aporten a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

 

La premiación se desarrolló durante el congreso Enandes Lab 2017, jornada que reunió a 1.500 personas y destacados expertos en torno al desarrollo organizacional y la gestión de personas.

 

Rodrigo López, gerente general de Inmobiliaria Aitue, aseguró que “ser referente nacional en buenas prácticas laborales reconoce el trabajo desplegado y el compromiso de todo nuestro equipo, y además ratifica que la manera en que estamos implementando nuestra visión de trabajo en armonía con la familia, es la correcta”.

 

Destacó igualmente que la apuesta de la inmobiliaria penquista sea “seguir creciendo y hacerlo de manera sustentable donde uno de los pilares de ello es tener colaboradores contentos y motivados. Para esto fomentamos las buenas prácticas laborales a nivel de una gran empresa. Eso es en esencia, conciliar trabajo y vida familiar, porque somos una empresa de padres y madres jóvenes, que nos gusta trabajar tranquilos y en un ambiente colaborativo”.

 

Prácticas implementadas

La evaluación generada por la auditoría aplicada a cada empresa postulante, destacó positivamente las acciones en intervención urbana de los proyectos y reducción de brechas entre desarrollo profesional y personal. “Para nosotros es muy importante que nuestros colaboradores se sientan acompañados en las distintas fases y roles de sus vidas, por eso nuestros principales programas van orientados a quienes son padres y madres; creemos firmemente que alguien que tiene tranquilidad sobre su vida familiar puede rendir de mucho mejor en el trabajo”, explicó.

 

Aquí, mencionó flexibilidad horaria para poder participar en actividades escolares, urgencias hospitalarias, seguro médico que involucra a cargas familiares e incluso una guía para orientar el proceso que viven los nuevos padres. Mientras que en desarrollo profesional, destacó un programa de becas para especialización o continuación de estudios.

 

El Premio Sergio May Colvin es entregado por la Caja Los Andes desde 2010, para incentivar la sistematización de buenas prácticas laborales en las empresas afiliadas a la entidad. Lleva el nombre del destacado empresario y líder de la red social de la CChC, fallecido en 2004. En su séptima versión, además de Inmobiliaria Aitue, fue galardonada Telefónica en la categoría Gran Empresa.

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