- Comité Paritario continúa fortaleciendo su gestión▾
En julio, el Comité Paritario de Aitue realizó su quinta reunión del año. Durante el encuentro revisó los avances de su plan de trabajo y acordó nuevas acciones para fortalecer la seguridad y el bienestar de quienes forman parte de la compañía. Entre los principales acuerdos, se definió reforzar las iniciativas preventivas y seguir promoviendo una cultura de autocuidado y responsabilidad compartida en los espacios de trabajo. Estas reuniones permiten dar continuidad a los compromisos del Comité, revisar las necesidades que surgen en el día a día y coordinar acciones entre sus integrantes. Así, la prevención se mantiene como una tarea permanente, que requiere atención y participación de todos. - El Comité Paritario revisa su programa de trabajo▾
El Comité Paritario presentó y revisó su programa de trabajo, organizado en seis ejes de seguridad y salud laboral, y definió a los coordinadores responsables de su implementación: identificación y evaluación de riesgos (Juan Pablo Grosse, Francisca de Camino y Carlos Regla); control y seguimiento de medidas preventivas (Félix Vásquez y Loreto Fariña); investigación de accidentes y enfermedades profesionales (Sergio Meier y Carlos Regla); capacitación y formación (Loreto Fariña y Amada Zambrano); promoción y difusión de la prevención (Jorge Rubilar y Gustavo Galleguillos); y funcionamiento del CPHS (Carlos Regla y Juan Pablo Grosse).
Esta revisión permite ordenar las tareas del Comité, dar seguimiento a los compromisos asumidos y mantener una mirada compartida sobre las prioridades preventivas de la compañía. - Reactivamos nuestra campaña de higiene, seguridad y ahorro de energía▾
El Comité Paritario reactivó la campaña de higiene, seguridad y ahorro de energía para promover hábitos que contribuyan al cuidado de nuestros espacios de trabajo, la prevención de riesgos y el uso responsable de los recursos. Mantener el orden y la limpieza, respetar las medidas de seguridad y apagar luces o equipos que no estén en uso son acciones simples que podemos incorporar a nuestra rutina. La campaña busca recordar que el cuidado de los espacios compartidos depende de las decisiones que tomamos cada día. Con la participación de todos, estos hábitos ayudan a crear un entorno de trabajo más seguro y agradable. - Avanza la actualización del Plan de Emergencia▾
La Oficina Central, junto con los Comités Paritarios de Servicios Inmobiliarios y Constructora, está actualizando el Plan de Emergencia para incorporar los cambios en los equipos de emergencia y en el plan del edificio. Este trabajo busca mantener vigentes las indicaciones para actuar ante una emergencia y facilitar una respuesta coordinada de quienes trabajan en el edificio. Como parte del proceso, se prepara un simulacro operativo para octubre. La actividad permitirá poner en práctica los procedimientos y reforzar la preparación de los equipos. Conocer las indicaciones y participar en el ejercicio es una forma concreta de contribuir a la seguridad de todos y de fortalecer la respuesta ante una emergencia. - Comienza la implementación del Protocolo TMERT▾
El Comité Paritario inició el trabajo de implementación del Protocolo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo (TMERT), orientado a identificar y abordar los factores de riesgo asociados a las tareas laborales. El comité de aplicación está integrado por Loreto Fariña, Félix Vásquez, Carlos Regla y Juan Pablo Grosse, con la asesoría de Makarena Valdebenito, prevencionista de riesgos. Junto con la Mutual, ya comenzaron las capacitaciones asociadas al proceso. Posteriormente, se realizará la evaluación de los puestos de trabajo, una etapa que permitirá conocer sus condiciones y orientar las acciones que correspondan.
